GA_googleFillSlot(”wp_contents”);GS_googleAddAdSenseService(”ca-pub-9475736550657376″);GS_googleEnableAllServices();GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “denwa_main468″);GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “wp_contents”);GA_googleFetchAds();GA_googleFillSlot(”denwa_main468″);今回の質問です。
質問：
転職に悩んでいます、同業種の会社から今の給料は保証してくれると言う事で誘われてるのですが、会社の規模と実績が現在いる所よりはるかに良く転職しようか悩んでいるのですが今の会社に対する不満は将来性がないと言う所だけでその他は得に我慢できる範囲です。年齢的にも41になるので会社の規模や将来性だけで移動するのは無謀でしょうか？どなたかアドバイス願います。
面白いですね。このような回答がありました。
回答：
将来性って実際のところ分からないんですよね・・・。規模や実績が良くても、それが働きやすい環境かどうかは疑問です。給料が変わらないんだったら転職しなくてもいいかな？と思います。一から人間関係を築くのも面倒くさいです。
だだ今より昇給率とか退職金がいいなら転職するのもありですね。私自身は同業種の会社に転職し本当に良かったと思いました。
給料も良くなり、働きやすくて満足しています。
後悔のないよう決断してください。
この質問はYAHOOさんより引用しました。テレマーケティングの転職なら転職EXまた今度GA_googleFillSlot(”wp_contents”);

GA_googleFillSlot(”wp_contents”);GS_googleAddAdSenseService(”ca-pub-9475736550657376″);GS_googleEnableAllServices();GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “denwa_main468″);GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “wp_contents”);GA_googleFetchAds();GA_googleFillSlot(”denwa_main468″);この質問を取り上げます。
質問：
私は離婚届記入してハンコ押して渡しましたし、自分の控え持ってます。
あとは、書き間違いがないか役所に確認するのと、わからないところの書き方を確認すること、日付を入れるだけ。50代の転職なら転職EX最後のチャンスとして生活を立て直す方向になりました。私も扶養をはずれる転職に動きだしました。
生活を立て直すために夫婦の収入を増やすことと節約を極めるしかないからです。
私は今、少人数制の職場なので、パートさんがいっぱいいる会社に面接決めました。私も頑張ります。
体調気をつけてくださいね。
とても参考になる回答がありました。
回答：
有難うございます。そこまで用意しておけば、気持ち的にも落ち着く気がします。どうなっていくか不安な自分の未来を懸念してのいらいらがあると思うので、貴女様の回答は参考になりました。
お互い自分に素直に幸せになりたいですものね。
頑張ります。
非常に勉強になりましたねGA_googleFillSlot(”wp_contents”);

GA_googleFillSlot(”wp_contents”);GS_googleAddAdSenseService(”ca-pub-9475736550657376″);GS_googleEnableAllServices();GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “denwa_main468″);GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “wp_contents”);GA_googleFetchAds();GA_googleFillSlot(”denwa_main468″);Yahoo知恵袋にこんな質問がありました。
質問：
アルバイトの志望動機なのですが。求人票に”長期勤務希望”と書いていたのですが、その辺を考慮して書くと少しはプラス評価になると思いますか？～長く働けると思い応募させていただきました。とか。
とても参考になる回答がありました。
ケアマネージャーの求人なら転職EX
回答：
そこは志望動機ではなくって、条件欄に記載された方がいいですね。志望動機には書かない方がいいですよ。「長期勤務希望」は条件であって志望動機ではないので。これから面接ですか？頑張ってくださいね！
今日はこの辺で（YAHOOから引用）GA_googleFillSlot(”wp_contents”);

GA_googleFillSlot(”wp_contents”);GS_googleAddAdSenseService(”ca-pub-9475736550657376″);GS_googleEnableAllServices();GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “denwa_main468″);GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “wp_contents”);GA_googleFetchAds();GA_googleFillSlot(”denwa_main468″);今回の質問です。
質問：
性格を治したい24歳の女です。性格は地味で根暗。
おしゃれにも興味がなく色気よりも食い気です。
高校生の頃から不登校、退学、リストカット、自殺未遂を経験してから、人間不信みたいになり、いつしか同年代の人とも気軽に話せなくなりました。それまでは、人間が好きで特別明るかったわけではありませんが、友達も普通にいました。今では、それに加え20歳の頃に経験したクレーム処理の仕事が原因で、精神を患い鬱病になってしまいました。でも一生こんな自分は嫌です。
変えたい。でもどうすれば変わる事ができるのか解りません。
社会人になってからは、一般事務の仕事を経験してきました。理由は口ベタなので営業や接客業は無理。人と接する事も苦手なので、なるべくパソコンに向かって座って出来る体力の必要ない仕事として事務を選びました。正社員で働いた事がなく、派遣やアルバイトが多かったせいか転職回数も多く、結局今また無職の身です。私みたいに根暗な人間って、言えば社会からいつ勘当されてもおかしくないですよね？変わりたいという一心で昔医療事務を学びました。
実際に病院勤務もしました。しかし受付に立つと「いつ患者が来るか解らない緊張感」「何を聞かれるか解らない緊張感」から取り乱してしまい、次から次へと来院してくる患者をテキパキと処理する事が出来ずに、患者を酷く怒らせて事務の先輩や看護師から虐められ結局耐え切れずに1週間で退職してしまいました。しかし今回また医療事務に挑戦してみようかなと思っています。気楽に出来るのは一般事務ですが、どうしてもこのままの自分で終わりたくありません。一般事務では若いうちしか働けない。結婚願望もないので一生働ける仕事を模索しています。社交的でキラキラした女性は私の憧れです。あんな風になりたいと毎日思うのですが上手く行きません。無理にオシャレをしても楽しくも何ともない。若いうちしか出来ないけれど気楽な一般事務か、人と接する事は苦手だけど精神的に無理をして医療事務に挑戦するか。
貿易事務の転職なら転職EX皆さんなら、どちらが良いと思いますか？
こういう答えが支持されてました。
回答：
無理しないで一般事務をやりながら、ブライベートで何か始めてみてはどうですか？習い事でもボランティアでも行きつけのお店をみつけるのでも、何でも良いので行動範囲を徐々に広げて行くようにして、人に慣れていけばいいと思います。スキルアップの為にパソコン習うのもいいと思います。一般事務でも医療事務でも必要なものですから。
そうしてある程度自信がもてたら、医療事務に転職するのはどうでしょうか？性格は根暗でもいいと思います。世の中の半分が根暗ですから。
ではまた。（ヤフー知恵袋より一部参照）GA_googleFillSlot(”wp_contents”);

GA_googleFillSlot(”wp_contents”);GS_googleAddAdSenseService(”ca-pub-9475736550657376″);GS_googleEnableAllServices();GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “denwa_main468″);GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “wp_contents”);GA_googleFetchAds();GA_googleFillSlot(”denwa_main468″);Yahoo知恵袋にこんな質問がありました。
質問：
就職試験の作文で書いてはならないことはありますか？もうすぐ就職試験があります。
高校三年生です。就職試験内容に面接・一般常識・作文、とありました。
面接や一般常識は練習や勉強次第でなんとかなりそうなのですが作文をどうしたものかと思い悩んでいます。
過去3年以上高卒求人をとっていないところで前例がありません。どのような題で何文字以内かもわかりません。作文自体は苦手なことではないのですが就職試験ならではの、書いてはいけないこととかありますか？できれば、こういう構成がいいなどアドバイスがあればそれもお願いします。また、就職試験でよく出される題を教えてください。
何卒宜しくお願いいたします。
興味深いですね。このような良い回答がありました。
回答：
書いてはいけないことって、普通に考えて「ダメだな」と思えるような、倫理・道徳に反することぐらいだと思いますよ。下ネタはダメとか何かをバカにしたらダメとか…。あと、志望動機とか書く場合はできるだけ具体的に。
自分の強みは経験談を入れて説得力のあるように。
保育士の求人なら転職EX（ボヤっとした抽象的な文章にならないのがコツかと）構成は、結論から書いてあとから肉付けするような形がいいでしょうね。読み手が理解しやすいような形を心がけましょう。×「こうこうこういう事がありまして～～～～～～～～～。なので私は忍耐力があると思います。」○「私は忍耐力に自信があります。なぜならこうこうこういう～～～～」とりあえず一般的に出そうな題目（志望動機、長所、将来像、高校時代頑張ったこと）などを押さえておけば、あとは応用が効くと思いますよ。
あとは、なんでもいいので作文の本を一冊買うことができれば、おっしゃるような疑問は解消されるような気がします＾＾
非常に勉強になりましたねGA_googleFillSlot(”wp_contents”);

GA_googleFillSlot(”wp_contents”);GS_googleAddAdSenseService(”ca-pub-9475736550657376″);GS_googleEnableAllServices();GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “denwa_main468″);GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “wp_contents”);GA_googleFetchAds();GA_googleFillSlot(”denwa_main468″);Yahoo知恵袋でこんなやり取りを見かけました。
質問：
ネットストーカー？22歳女です。先日、前働いていた会社の方から、勤務先に連絡がありました。久しぶりだったので飲みにいくことに。そこで話を聞いてみたら・前働いていた会社に届くメールを全て自分に来るようにしている・そこで私のヤフーアドレスを入手・ユーザーIDを入手して、ヤフオクの購入履歴や、知恵袋の質問内容を見ていた・私の名前を検索して、勤務先の求人情報ページを発見、メールアドレスを解析してメールしたとのこと・私にお酒を飲ませようとして、ホテルに連れ込もうとしていた※お酒は一切飲みませんでしたはっきり言ってゾッとしました。妻子がある方なので、バレたら真っ先に家に連絡が行き、家庭内にヒビが入ること間違いないでしょう。
…奥様は元同じ職場だったのでわかりますが、とてもしっかりした方です。そうなると子供が可哀想だと思ってしまうのですが…。
ちなみに、個人情報を調べ尽くして酒を飲ませて…ってくだりは他の子にもやってます。はっきりいって常習犯です。
※みんな逃げ帰りましたが子供がいるんですから、やめたほうがいいですよ。と言っても聞く耳もたず。
これってストーカーですか？とりあえず、IDは削除して新しいものを作りましたが、これで大丈夫でしょうか？前勤めていた会社にも連絡すべきでしょうか？ご意見頂けたら嬉しいです。
面白いですね。
ベストアンサーはこれでした。
回答：
ちなみに、個人情報を調べ尽くして酒を飲ませて…ってくだりは他の子にもやってます。
はっきりいって常習犯です。※みんな逃げ帰りましたが→なんであなたがそんなこと知ってるんですか？ともかく、ユーザーアドレスつかって閲覧したっていうのは、既に犯罪です。
不正アクセス禁止法により、1年以下の懲役または50万円以下の罰金です。
子供とか関係ない、そんなキチガイは早く逮捕してやればいい。
神奈川のパート求人ならパートEXというか、そんな人と一緒の家族であるほうがかわいそう。会社にも連絡すべきです（というか、状況がいまいち判らないですが、会社のメールを全て見れるように「不正に」細工してればこれも同じく犯罪行為ですよ）。
それが嫌なら、あなたは既に犯罪行為を犯している、次同じことがあった場合には、今回のことも含め、警察・会社・家族全てに当該事実を連絡します、とでも言っておけばいいです（まあ、既に証拠は消されてる可能性を考えればこっちの方が懸命かもしれませんね）。
まあ、これで十分かもね。
あとはあなたの考え次第です。補足あなたのこの文面からは色んなことがよく判らないです。他の方もおっしゃってるように、会社のＰＣ(備品)を無断で私用目的に使っていたということであれば、確かにあなたも大馬鹿です。会社に訴えるのは無理ですね。というか、子供がいるから辞めたほうがいいって言って、聞く耳もたなかったら普通そのまま、家族なり会社なり通報するだろ。
なんかイライラする馬鹿さだな。。
また明日。(参考サイト：yahoo知恵袋）GA_googleFillSlot(”wp_contents”);

GA_googleFillSlot(”wp_contents”);GS_googleAddAdSenseService(”ca-pub-9475736550657376″);GS_googleEnableAllServices();GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “denwa_main468″);GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “wp_contents”);GA_googleFetchAds();GA_googleFillSlot(”denwa_main468″);今回の質問です。
質問：
6月から派遣で大手企業に勤めているものです。当初の予定では、3ヶ月半の派遣期間終了後、契約社員登用というもので、1週間程前に派遣会社から問題なく直接雇用です。また来週書類など持ってきますと、面談で言われました。しかし昨日派遣会社から、やはり2ヶ月派遣期間を延ばしてもらえないか？と人事から言われている旨を伝えられました。その理由を聞いたところ、部署は問題なく採用したいとゆっているが、人事が私が1人で昼ごはんを食べているのを見て、社会性がないと思っているとのこと。それで2ヶ月様子を見たいと急に言い出したようです。派遣会社としても、1回承認を得てるのに覆ったため、上司を連れ抗議するとゆってくれているのですが…こんな理由で覆るものなのでしょうか？会社には不安な点が多くあり、男尊女卑、上司崇拝のような会社ですが、嫌な点も踏まえ頑張ろうとしていた矢先の出来事でした。皆さんだったら、どうしますか？よくあることなんですか？甘い考えの私であることは、重々承知ですが、教えてください。
こういう答えが支持されてました。
回答：
<補足〉裏事情はわかりませんが、女性の方で社内結婚するので部署移動を打診したのが現れた。稟議は下りてなかった。
稟議を下す為に人事が社内決裁を回したが、ある所でストップがかかった。貴方と絡みがある別部署から、クレームが来た。そうなればとばっちりを食らうのが派遣です。一番怖いのが妬み、恨みです。
万が一、派遣のような非正規が居て貴方が紹介予定派遣で来ていると知ったら妨害するのが現れるかも知れません。
また、契約社員も貴方が居れば自分が要らなくなると邪推して落としに掛かる人も居ます。有る会社ですが、人事担当者はOK出しました。
紹介予定派遣の方が、その後物言いをつけました。偶々なんですが、その方は本来の紹介予定期間から短くした第1号の方なんです。
その人事担当が上長にそれ見た事かと責められてました。期間が短いと化けの皮が剥がれないので入社決定後に賃金の件で文句を言い出すんだ。と怒ってました。そんな短期間では人を見れないと、その後の紹介予定は本来の期間に戻しました。幾ら考えても推測の域は出ません。
貴方の関係ない事でとばっちりをくらう事も有るんです。疑って、疑っていて割り切れないのならその思いは忘れません。
ちょっとしたきっかけで疑念を抱き悪い方向に考えます。今すぐ、契約終了となるより２か月の猶予があるんです。その間に別の会社を探す事も可能です。２か月延びたからって貴方が契約社員で絶対に入らなければならないことはないのです。
時間を貰ったと割り切って仕事に就けないのなら、すっぱり辞めて失業生活に入る方が良いと思います。元々居た会社が割とデカいので、人材紹介会社を通りしても仕事に着けそうです。そのほうが派遣で入るよりはるかに給与は多いです。
もう一度正社員は目指さないのですか。たかが、紹介予定派遣の仕事で固執するのは辞めて頭を切り替えたほうが良いです。人事様様です。上司を連れて抗議なんてしてしまったら、「もういい!!」と即刻退場になるかもです。そこの会社が人事が強いのです。人事がダメって言ったら、ダメなんです。本当は絶対ダメだけだけど、２か月かけて説得してれるのかあまりにも急なので２か月伸ばしてくれてそこで終了かもしれません。
紹介予定派遣は６か月が限度です。
営業は、せっかく入る紹介手数料が入らない。
裏事情も知っているので、貴方の事なんか関係無しに抗議に行くと思ったほうが良いです。お客様だったら、抗議になんて行けません。喧嘩別れして、貴方は明日から失業もあり得るのです。良くあると言うのか、単に営業が部署からOK貰えれば大船に乗ったつもりで先走りしたのかもしれません。その営業にとっては、部署がOKしたものを人事が却下すると思ってなかったと考え方の違いに留めて置けば良いのではないですか。実際勤めてみなければ、どの部署の力が強いなんてわかりません。貴方はある程度の中途半端の大きさの組織に居た事がないのでそれを知らなかっただけなんだと思います。会社の中では、力の強い部署が我が物顔でのさばって居る事もあります。営業の派遣なら派遣EXそんな事で嫌になるなら、紹介予定派遣は辞める事です。直雇用の社員より社員になるのは難しいです。
貴方の人となりがじっくり吟味されるのです。指摘された事が明確なので、部署の人も協力してくれるのではないですか。ただ、これ位で気持ちが折れるなら辞めたほうが良いです。
この質問はYAHOOさんより引用しました。また今度GA_googleFillSlot(”wp_contents”);

GA_googleFillSlot(”wp_contents”);GS_googleAddAdSenseService(”ca-pub-9475736550657376″);GS_googleEnableAllServices();GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “denwa_main468″);GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “wp_contents”);GA_googleFetchAds();GA_googleFillSlot(”denwa_main468″);今回の質問です。
質問：
出戻りについていくつか質問させてください昨年正社員として勤めていた会社を、看護の専門学校へ通うという理由で退社しました。しかし、祖父が他界してからモチベーションが下がってしまい、この1年間迷いましたが看護の道を諦め就職をすることにしました。ハローワークや求人誌等でいろいろと仕事を探していましたが、以前の職場より魅力的なところが見つかりません。ダメもとでHPを見てみると昨年退社した会社が求人を出ていたので恥を承知で応募しようと思っています。■「何故戻ってこようと思ったか」や「退職理由」を聞かれた場合、どのように答えるのが最善でしょうか。さすがに、『看護師を目指し退職いたしましたが祖父が他界したことによりモチベーションが下がったため』というのはすごくいい加減な印象をうけるかと思いまして・・・(事実なのでなんとも言えませんが)少しでも和らぐ言い回しなんかがあれば教えていただきたいです。
■逆質問で何を聞けばいいのか。以前働いていたので逆に何を聞けばいいのか迷っています。何か案があれば教えてください。
■希望条件を記入する欄できれば待遇を以前のままというのが唯一の希望ですがそれは触れられるまで黙っておいた方がいいでしょうか・・・「特になし」と書いてもいいのか迷っています。
◇補足当方：20歳女高卒後コールセンターへ就職人の出入りは激しく出戻りの例も若干ですがあるようです。人間関係はそこまで悪くありませんでしたし、待遇はいい方で責任は重いですがやりがいのある仕事です。お世話になっていた上司に相談しようかとも思いましたが辞めてしまっていたり、本社へ異動だったりとすぐに相談出来そうな相手がいません。
甘い考えであるということは承知していますが、何が何でもうけてみようと思っていますので否定しかされない方のコメントはよしてください。
興味深いですね。ベストアンサーはこうなってました。
回答：
否定しかしない方のコメントは不要って…事実、出戻りは冷遇しかされませんよ。まぁ出世したいとか、永年就職したいとか考えておらず、腰掛け程度に考えており、かつ陰で何を言われても気にしないのであればそれもまた良しですが。
看護師求人の皮膚なら看護師求人EX■「何故戻ってこようと思ったか」や「退職理由」を聞かれた場合、どのように答えるのが最善でしょうか。
実際看護学校に通い、一通り学んでみたが適性が無い事が解った。同時に、オペレーターこそが自分にとって一番適正があると確信する機会となった。
（祖父の話は出さない方が良いです。
）■逆質問で何を聞けばいいのか。出戻りなら、別に聞かなくても良いです。■希望条件を記入する欄特になしが一番無難です。待遇は、出戻りでかつ平社員であるなら、前回とさほど変わらないでしょう。同じ部署に配属されるかどうかは、空きがあるかどうかとあなたの評判しだいです。
また明日。(参考サイト：yahoo知恵袋）GA_googleFillSlot(”wp_contents”);

GA_googleFillSlot(”wp_contents”);GS_googleAddAdSenseService(”ca-pub-9475736550657376″);GS_googleEnableAllServices();GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “denwa_main468″);GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “wp_contents”);GA_googleFetchAds();GA_googleFillSlot(”denwa_main468″);気になる質問がありました。
質問：
最近、治験コーディネーターの求人をよく見ますが、看護師から転職された方、転職してよかったですか？長く続けられる仕事でしょうか？土日が休みで残業とかも病院よりないと思うのですが、給与がそこそこいいので、きつい仕事なのかなっと思ってしまいます。看護師経験５年あり、結婚を機に辞めたんですが、また就職しようと思います。
しかしそろそろ出産希望で、看護師の流産率も高いので、病院以外で探していたら治験コーディネーターにあたりました。看護師以外の方でもいいので、この仕事をされてる方、いい面や悪い面、大変なことなど教えてください。またたくさんの会社がありますが、選ぶ際にどんな点に注意したらよいか教えてください。
興味深いですね。
こんな回答がされていました。
回答：
臨床試験のプロトコルと言われる治験実施計画書の内容によります。コーディネーターは製薬企業から治験の依頼を受けるのですが、基本的にその治験の依頼を受けるかどうかを決定するのは病院長であったり、治験を管理する医師です。
その内容に左右されます。ですので、土日が休みで残業が病院よりも少ないとは一概に言えないのです。
ちなみに出産希望というのは現在妊娠されているのでしょうか？デスクワークが看護師よりは多いですが、立ち仕事であることには変わりありません。
また、病院の仕事と違って、色々な製薬メーカーの治験を複数持つことになると、病院を移動したりしないといけない場合もあります。
ただ、創薬など、これから世に出る薬に携わるという点ではとても素晴らしい業務でもあります。
看護師求人EXの千葉市中央区 看護師 求人情報治験コーディネーターは「院内CRC」と「SMOのCRC」といわれるいずれかの雇用パターンがあります。一度検索されてみてはいかがでしょうか。また看護師に戻られる場合は、私が運用しているブログもご参考まで。
http://naoto1123.blog76.fc2.com/
また明日。(ヤフー知恵袋より一部参照）GA_googleFillSlot(”wp_contents”);

GA_googleFillSlot(”wp_contents”);GS_googleAddAdSenseService(”ca-pub-9475736550657376″);GS_googleEnableAllServices();GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “denwa_main468″);GA_googleAddSlot(”ca-pub-9475736550657376″, “wp_contents”);GA_googleFetchAds();GA_googleFillSlot(”denwa_main468″);気になる質問を発見しました。
質問：
転職すべきか悩んでいます。私は今25歳で今勤めている会社は5年目です。今の所、全く転職は考えていませんでした。先日父に、秋にはおそらくリストラされる、転職しろ、と言われました。
私が入社したキッカケは、親戚に誘われたからです。しかし、会社では親戚など考えず、公私混同せず、真面目に勤めてきました。お給料は不景気、円高のせいで安いです。
しかし人間関係も良好で、仕事は好きです。税理士の転職なら転職EX私の母は重病を患っており、高額医療対象者です。妹(24歳)もいますが、今だに定職にもつかず、フラフラしています。そんな妹に怒りを感じた事もありましたが、最近は諦めてました。
そんな矢先に父のリストラ。私は二年前から実家を出て、独立しています。妹は今だに実家に住み着いてます。そんな妹を放っておき、私に転職しろ。理由は、更に貧乏になるので、もうわずらわしい親戚付き合いを切りたいからのようです。
親戚には口うるさい叔父さんなどがいるので。家族は大切です。しかし、私は昔から厳しく育てられ、妹は甘やかされていました。今も私は高校卒業してから、つねに会社員、妹はほぼフリーター。
そんな妹を差し押いて、何故私に転職しろと言うのかわかりません。
父が親戚付き合いが面倒な気持ちもわかります。
しかし、物事には順序があると思います。
できれば私は今の仕事を辞めたくありません。
一応転職も探していますが、良い条件があっても今の仕事が好きなので、一歩踏み出せず、どうしたら良いかわかりません。父の気持ちもわかりますが、反対に妹を差し押き、先に私に転職しろと言ってきた父に怒りもあります。どうするべきか、ここ何日か真剣に悩んでいます。
長文になり、申し訳ございません。
たしかに難しいですね。ベストアンサーは次のものでした。
回答：
職場での陰険な人間関係に悩み、仕事内容に理不尽さを感じ、辞めたがっている人が多い中、給料がどうあれ辞めたくないというあなたの仕事に対する前向きな姿勢は、素晴らしいなと思います。
すでに実家は出られているのだし、ご自身の生活が成り立つのであれば、このままとどまってほしいなと思います。
お父様には申し訳ないんですが…親の都合で子供の職を変えさせるというのはどうかと思うんです。むしろ、妹さんに定職についてもらえるよう働きかけることが優先事項ですよね。あなたが給料の良い所に転職するよりも、妹さんが会社に就職する方が、はるかに生活はよくなると思います。お父様の親戚づきあいの件は、二の次です。というか、妹さんは、お母様のこともありますし生活が大変なのを見て見ぬふりなのでしょうか？そこがまず不思議です。まだ話し合われてないようでしたら、思いのすべてをお父様に話してはいかがでしょうか？
今日はこれで。（参考、Yahoo!知恵袋)GA_googleFillSlot(”wp_contents”);